起業支援ネットワークNICeで親しくしていただいている
ゆみさんとKanaさんが主宰する
第4回コミュニケーション勉強会に参加してきました。

「質問のパワーを実感しよう！」をテーマに
「質問」によって人の行動が促進されていくことを実感する
お勉強でした

コーチングは、
「問いかけて、答える。」という
基本的なコミュニケーションを活用して、
課題を抱える方を行動に結び付けていくのだそうです。

私もコンサルタントとして、
企業オーナーさまや担当者さま等クライアントさまの
課題を明確にして、
その解決方法をアドバイスする・・・
というのがメインの仕事なのですが、

肝心な企業オーナーさまや担当者さまが実行しないから
成果が出ない・・・
ということも実は経験しています。

どうすれば、
クライアントさまが行動を起こすことができるようになるのか
「質問」で、それができるようになるのか
どうしたら、クライアントさまご自身が気付かない本質を引っ張り出して、
解決の糸口を手繰り寄せることができるようになるのか
それを体感するというお勉強でした。

結論・・・難しいです

これは質問者の性格によるものと思うのですが、
私の場合、具体的な回答や気持ちを引っ張り出すのは得意なようですが、
抽象的表現になるとからっきし想像力が働かなくて、
質問自体が思い浮かばなくなるのに気付いてしまいました。
ここが肝心なんですよね～・・・

コミュニケーション力を身につけるのは大変です。
でも、これを身につけないとコンサルタントとして
大成できない気がします・・・超能力者じゃない限り。
また、日々精進です。

美容事業のご相談は美容事業経営コンサルタント　ビューティラボへ
経営コンサルタント探しの経営堂へ