こんにちは!
美容事業経営コンサルタント 中野啓子です。
化粧品のスタートアップ会社様のご相談で
意外に多いのが「求人」です。
「化粧品会社経験者でいい人いませんか?」
と良く聞かれます。
特に女性で商品企画の経験者を探している場合が多いですね。
確かに化粧品会社には女性で
優秀な開発担当が多かったですね。
化粧品会社で働くということ自体、
憧れている女性も多いと思いますが、
今時はやりがいがあればいいだけでは
なかなか入社希望に至るのは難しいです。
働く環境、お給料、昇進昇格など様々な条件で
納得がいかないと・・・
また、
会社選びに福利厚生の充実度を
重要視する方が増えているそうですよ。
スタートアップで大手並みの福利厚生を整えるのは
なかなか大変だと思いますが、
初期費用ゼロ円で
従業員たった一人から少額で導入できる
福利厚生の情報を聞く機会がありました。
小規模事業者やスタートアップでも
これなら無理なく導入できる内容でした。
少額でもメニュー豊富で
全国5,000社がすでに導入済だそうです。
ご興味があれば、ご紹介させていただきます。
頑張る事業者様、いつも応援しています(^^)/
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一部抜粋で747事例になります↓
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